経営理念

ファソテック・グループの経営理念

ファソテックの経営理念

私たちの使命

FA化のSOftwareとTEChnologyに貢献する

当社は、1983年の創業時「FA化のSOftwareとTEChnologyに貢献する」をミッションとし、ここから社名をとりました。この間ITは飛躍的な進化を遂げ、日本のFA化は現実のものとなりました。“モノづくり”とは夢を形あるものに実現し、そのプロセスを創造することであると私たちは考えます。私たちはモノづくりのエキスパートとして、お客さまの課題解決に全力を尽くすエンジニアリング集団であるよう努力し続けます。

私たちの価値観

ステークホルダーとWin&Winの関係を築いていきます。

当社の財産は人材であり「夢を持ったSTARになろう」という価値観を共有しています。

Study

問題意識を持って積極的に学ぶ

Think

創造的な解決策を考える

Action

勇気を持って仕事をやり抜く

Review

結果を見直し建設的な提案をする

STAR活動を実践して豊かな個性と卓越した技術を身につける

STAR活動を実践して国際的な協調性を身につける

STAR活動を実践して高いSTATUSと優れた業績を達成する

私たちの目指す姿

最適なデジタル技術を駆使してお客さまの“モノづくり”を
グローバルに支援する企業を目指します。

進化し続けるベストパートナーとして
最高の信頼をいただける企業を目指します。

企業行動指針

指針 1

最適なデジタル技術を駆使してお客さまのモノづくりに最適な製品・サービスを提供します。あわせて安全性や個人情報・顧客情報の保護を行い、お客さまの満足と信頼を獲得します。

指針 2

法令を遵守し公正で、透明、自由な競争で適正な取引を行います。

指針 3

広く社会とのコミュニケーションを行い、会社情報は積極的かつ公正に開示します。

指針 4

社員満足度を高め安全で働きやすい職場環境を確保し、ゆとりと豊かさの実現のため自由闊達な会社風土を形成します。

指針 5

環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動します。

指針 6

「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。

指針 7

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決します。

指針 8

グローバルな事業展開において、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、現地の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する経営を行います。

指針 9

経営トップは、行動指針の実現は自らの役割であることを認識し、率先垂範し、社内への徹底と共に取引先に周知させます。また、このためには社内体制の整備と企業倫理の徹底を図ります。

指針 10

本指針に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また、社会へ迅速かつ的確な情報公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にしたうえで自らを含めて厳正な処分を行います。